lip 202014
 

Mamy w Polsce obecnie falę upałów. Warto przypomnieć wszystkim pracodawcom o uregulowanym przez polskie prawo obowiązku zapewnienia przez pracodawcę swoim pracownikom wody na czas pracy w upały.

Obowiązek zapewnienia pracownikom zimnych napojów wynika wprost z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, a zawarte są w artykule 232 Kodeksu Pracy oraz Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku.

 

Czego konkretnie wymaga w tym zakresie polskie prawo?

Po pierwsze, pracodawcy mają obowiązek zagwarantowania pracownikom dostępu do zimnych napojów wówczas, gdy temperatura powietrza przekracza 25 stopni Celsjusza (przy pracy na otwartej przestrzeni) lub 28 stopni Celsjusza (przy pracy na stanowiskach pracy w pomieszczeniach zamkniętych). Napoje powinny być dostępne w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników oraz powinny być dostępne nieodpłatnie. Dodatkowo warto zaznaczyć, iż wspomniane zimne napoje powinny być udostępnione wszystkim pracownikom, bez względu na długość zmiany.

Ponadto należy zwrócić uwagę na to, że w przypadku osób wykonujących prace brudzące na otwartej przestrzeni pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikom do celów higienicznych wody w ilości co najmniej 90 litrów na osobę (w przypadku braku dostępu do wody bieżącej).

Przypominamy pracodawcom z Radomia, Warszawy i całej Polski, że nieprzestrzeganie powyższych przepisów BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy) jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika!

Sky in a sunny day

BHP Radom – Warszawa – zapraszamy na szkolenia BHP w Radomiu, Warszawie i okolicach.

Zachęcamy wszystkie firmy z Radomia i okolic oraz z Warszawy i okolic do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń BHP w Radomiu i szkoleń BHP w Warszawie. Gwarantujemy dużą fachowość oraz niskie ceny. Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń BHP na naszej stronie internetowej oraz do kontaktu telefonicznego lub mailowego.

źródło: 
Państwowa Inspekcja Pracy - www.pip.gov.pl

 Zostaw odpowiedź

(wymagane)

(wymagane)

BHP-Service.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone

Strony internetowe Mława - Olsztyn